エムズインターナショナル株式会社—スリランカ人専門の人材派遣サービス
当社は、外国人労働者の派遣に特化した人材派遣会社であり、特にスリランカ人スタッフの派遣に強み を持っています。企業様のニーズに適した即戦力となる人材を確保し、労働力の安定供給を支援します。
人材派遣とは？ 派遣社員は、派遣先企業で働きますが、雇用契約は派遣会社と締結します。そのため、給与は当社から支給 され、労働条件や業務管理についても当社がサポート。派遣社員として働くには、当社との事前の雇用契約 が必要になります。
企業様が求めるスキルや経験を備えた人材を確保し、信頼できる労働力の提供 を実現します。ぜひ、当社のサービスをご利用ください。
派遣で働くメリット
その1 自分のライフスタイル・希望勤務地に合わせて働ける
ご希望に合わせて働く期間や、時間、勤務地がお選びいただけます。
その2 キャリアを活かした仕事が選べる
お仕事紹介時に詳しい仕事内容、必要なスキルなどをお伝えしますので、ご希望に合った仕事かを確認することができます。
その3 相談できる相手がいる
定期的に監督者がヒアリングを行い、困った時はスタッフと派遣先企業との間に当社監督者が入り、様々なご相談に対応します。
職場適応を支える充実した教育制度—安心して働ける環境へ
当社では、派遣スタッフが職場に入る前に 徹底した研修プログラム を提供し、日本社会で求められる ビジネスマナーや職場ルール を習得できるよう支援しています。これにより、日本人スタッフが多い職場でもスムーズにコミュニケーションを取り、業務に適応できるようになります。
ビジネスコミュニケーション講習 挨拶は、世界共通のコミュニケーションの基本です。職場での円滑な関係構築には、適切な挨拶とコミュニケーションスキルが不可欠。当社では、スタッフが 気持ちよく働ける職場環境 を作るために、基本の挨拶からビジネスの場で求められる対話スキルを習得できる講習を実施しています。
ビジネスルール講習 「遅刻」「無断欠勤」「ホウレンソウ（報告・連絡・相談）」など、日本の職場文化において重要なルールを指導し、業務の円滑な進行をサポート。外国人スタッフが 日本のビジネス環境に適応できるよう、具体的な事例を交えながら理解を深めていきます。
心のケア—説法の提供 仕事に集中するあまり、ストレスが蓄積することもあります。当社では、希望するスタッフに向けて お坊さんによる説法を無償で提供。心を落ち着かせ、リフレッシュした状態で次の業務に向き合えるようサポートしています。
研修を通じて、スタッフが 安心して働き、企業様に貢献できる体制 を整えています。ぜひ、当社の人材派遣サービスをご活用ください。
登録の流れ
お仕事をご案内する前に、当社へのご登録が必要です。ご都合の良い日を事前にご連絡の上、営業所へお越しください。メールでのご連絡は24時間受付ができます。
- STEP1
お問い合わせ - お電話またはお問い合わせフォームよりお問い合わせください。担当者よりご希望の日程、時間をお伺いいたしますので、ご希望をお伝えください。メールでのお問い合わせはこちらから受け付けています。
- STEP2
来社 - 来社いただき、希望職種や勤務条件、職務経歴、スキルなどをお伺いします。お仕事についての希望や不明点、お悩みといった些細なことでもお伝えください。ご希望に沿って求人のご紹介も可能です。
- STEP3
お仕事紹介 - ご面談等でお伺いしたご希望の条件をもとにお仕事をご紹介させていただきます。ご紹介したお仕事をお断りいただいても問題ございません。あなたが働きたいと思えるお仕事に巡り合うまでしっかりとサポートさせていただきます。
- STEP4
お仕事スタート - 派遣先が決まりましたら、契約書のご確認（就業条件など）と雇用手続きを行います。
- STEP5
フォローアップ - お仕事でのお悩みや、引っ越しやご家庭の事情などで就業条件の希望が変わったなど、なんでもお気軽にご相談ください。
「在留資格」について
外国人を雇用する場合、日本での在留資格の確認が重要です。 当社への登録時にパスポートと在留カードの確認をさせていただきます。